Em cumprimento às diretrizes de transparência e promoção da igualdade salarial, a W Bertolo Escadas torna público o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao 2º semestre de 2026.

O documento apresenta informações disponibilizadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com dados provenientes do eSocial, RAIS Mensal e Portal Emprega Brasil, contemplando indicadores relacionados à remuneração, composição do quadro de colaboradores, critérios remuneratórios e ações voltadas à diversidade. RelatorioIgualdadeSalarialLote_…

De acordo com o relatório, considerando os 127 trabalhadores ativos em 30 de junho de 2026, o salário contratual mediano das mulheres corresponde a 98,5% do recebido pelos homens. Já a remuneração média mensal das mulheres corresponde a 109,8% da remuneração média recebida pelos homens. RelatorioIgualdadeSalarialLote_…

O documento também apresenta informações sobre diferenças salariais por grandes grupos ocupacionais e critérios de remuneração, além de ações relacionadas à promoção da diversidade e à igualdade de oportunidades. RelatorioIgualdadeSalarialLote_…

Os dados referentes aos vínculos ativos correspondem à competência de junho de 2026, enquanto as informações de remuneração consideram o período de julho de 2025 a junho de 2026. As informações complementares foram coletadas em agosto de 2026. RelatorioIgualdadeSalarialLote_…

A divulgação deste relatório reforça o compromisso da W Bertolo Escadas com a transparência, a valorização das pessoas e a construção de um ambiente profissional pautado pelo respeito, pela equidade e pela igualdade de oportunidades.

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
2º semestre de 2026
Empregador: 62.699.012/0001-03
Quantidade de trabalhadores ativos em 30/06/2026: 127